Beraterausbildungen

Meine systemischen Beraterausbildungen sind für Menschen gedacht, die sich im sozialen Feld neu orientieren wollen, Mitarbeiterführung, Leitungskompetenz oder Selbständigkeit anstreben. 
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Heute ist es fast unmöglich, alles alleine auf den Weg zu bringen. Wir arbeiten immer häufiger in Teams oder in Projekten und können so die Synergie der Kompetenzen aller Beteiligten nutzen. 

Change Management geht uns alle an! Alleine mit dem Thema haben Sie bereits Neugierige, Interessierte und Veränderungswillige angesprochen. 

Im beruflichen Kontext stehen Sie für Bildung und Förderung der Mitarbeiter und deren Führung zur Verfügung. Hier gilt es beispielsweise das Potential 50+ zu wecken, bei Personalauswahlgesprächen adäquate Hilfe zu leisten oder Schulungsangebote zu erstellen.

Im Umgang mit Privatpersonen und Familien liegen die Schwerpunkte in der Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und Gestaltung sinnvoller Bewältigungsstrategien.