BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//wp-events-plugin.com//7.2.3.1//EN
TZID:Europe/Berlin
X-WR-TIMEZONE:Europe/Berlin
BEGIN:VEVENT
UID:518@key-stone.de
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20240830T170000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20240831T170000
DTSTAMP:20240415T145621Z
URL:https://www.key-stone.de/events/best-practice-fuer-fuehrung-und-teamen
 twicklung-2/
SUMMARY:Best Practice für Führung und Teamentwicklung
DESCRIPTION:MasterClass 5: Best Practice für Führung und Teamentwicklung
  \nMit MasterClass 5 setzen Sie mit Prototypische Strukturaufstellungen B
 est Practice für Beratung\, Coaching und Training ein. Sie liefern Format
 e\, die Führung und Teamentwicklung mit Schwung von A nach B führen und 
 sich durch eine hohe Changekompetenz auszeichnen.\nMit ein bisschen Übung
  lassen sich viele Konzepte\, die Sie aus dem Coaching oder Training kenne
 n in Systemaufstellungen einsetzen\, z. B. das Wertequadrat\, die Inneren 
 Antreiber\, die Komfortzone\, das Mindset\, Führungsstile\, der blinde Fl
 eck\, die inneren Anteile\, Kommunikationsmodelle\, Genogramme\, die Verä
 nderungskurve\, Timeline und vieles mehr. Als Beispiel möchte ich hier ei
 ne Wahrnehmungsübung mit kurz-\, mittel- und langfristigen Zielen beschre
 iben\, die auch als Micro-Input eingesetzt werden kann.\n\nDrei Stellvertr
 eter oder Figuren bilden eine Reihe mit identischen Abständen zueinander 
 und stehen so\, dass ihr Gesicht nach vorne zeigt. Die Ziele bewegen sich 
 nicht und verhalten sich ruhig. Der Coachee oder Fallgeber stellt sich jew
 eils vor ein Ziel\, schaut dieses Ziel an und nimmt wortlos Kontakt mit de
 m Ziel auf. Am einfachsten ist es\, wenn der Coach eine kleine Anleitung g
 ibt und bei der Aufstellung der Reihe hilft\, z. B. die Ziele von links na
 ch rechts auf einer Linie anordnet. Nachdem der Fallgeber alle drei Ziele 
 „durchgescheckt“ hat\, dürfen sich alle vier Beteiligten\, die an der
  Mini-Aufstellung teilgenommen haben\, in einer sogenannten Murmelgruppe a
 ustauschen. Das Vorgehen geht nach 1 bis drei Aufstellungssequenzen ins Bl
 ut über und kann dann als Format immer wieder mit unterschiedlichen Theme
 n und Stellvertretungen eingesetzt werden. Die Ergebnisse sind gleicherma
 ßen für Fallgeber und Stellvertreter interessant. Alleine aus den gleich
 en oder unterschiedlichen Resonanzen lassen sich erste Schritte für die C
 oaching- und Teamprozesse ableiten.\n\nDie MasterClass 5 kann für Führun
 gskräfte Coaching\, Einzel-Sitzungen\, aber auch Gruppen- oder Team-Sitzu
 ngen eingesetzt werden.\nExtraBoni für die Teilnehmer:innen\n\n 	Sie erha
 lten 3 Zugänge (kostenfrei):\na) zum LMS (Selbstlernen)\nb) um CoWorking 
 Space (Gruppenlernen)\nc) zur Führungshelden Akademie\n 	Sie erhalten das
  System-Online-Brett kostenfrei\na) für die Dauer der MasterClass\nb) fü
 r einen Monat zusätzlich gratis\n\n Zeiten und Termine\nDie Zeiten sind:
 \nFr.: 17:00 – 21:00 Uhr\nSa: 9:30 – 17:00 Uhr\nLeitung\nDie Mastercla
 sses mit der Ausbildung zum „Hybriden Facilitator für OA“ leitet Frau
  Dipl. Päd. Isabel Hammermann-Merker\, die seit 2001 Coaching Ausbildunge
 n sowie Fortbildungen in System- und Organisationsaufstellungen anbietet.\
 nFür wen eignet sich die berufsbegleitende Fortbildung? \nVon der MasterC
 lass profitieren Menschen in Führungs- und Leitungspositionen\, sowie Ber
 aterinnen\, Coaches\, Therapeutinnen und Trainerinnen\, die Lösungen such
 en\, Best Practice sehen wollen oder ihr Portfolio um System- und Organisa
 tionsaufstellungen sowie hybride Arbeitsweisen erweitern wollen.
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.key-stone.de/wp-content/uploads/2024
 /04/MasterClass-5-600.png
CATEGORIES:Coach-the-Coach,MENSCH,VerÄNDERUNG,WeiterBILDUNG
END:VEVENT
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Berlin
X-LIC-LOCATION:Europe/Berlin
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20240331T030000
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
END:VCALENDARBEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//wp-events-plugin.com//7.2.3.1//EN
TZID:Europe/Berlin
X-WR-TIMEZONE:Europe/Berlin
BEGIN:VEVENT
UID:518@key-stone.de
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20240830T170000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20240831T170000
DTSTAMP:20240415T145621Z
URL:https://www.key-stone.de/events/best-practice-fuer-fuehrung-und-teamen
 twicklung-2/
SUMMARY:Best Practice für Führung und Teamentwicklung
DESCRIPTION:MasterClass 5: Best Practice für Führung und Teamentwicklung
  \nMit MasterClass 5 setzen Sie mit Prototypische Strukturaufstellungen B
 est Practice für Beratung\, Coaching und Training ein. Sie liefern Format
 e\, die Führung und Teamentwicklung mit Schwung von A nach B führen und 
 sich durch eine hohe Changekompetenz auszeichnen.\nMit ein bisschen Übung
  lassen sich viele Konzepte\, die Sie aus dem Coaching oder Training kenne
 n in Systemaufstellungen einsetzen\, z. B. das Wertequadrat\, die Inneren 
 Antreiber\, die Komfortzone\, das Mindset\, Führungsstile\, der blinde Fl
 eck\, die inneren Anteile\, Kommunikationsmodelle\, Genogramme\, die Verä
 nderungskurve\, Timeline und vieles mehr. Als Beispiel möchte ich hier ei
 ne Wahrnehmungsübung mit kurz-\, mittel- und langfristigen Zielen beschre
 iben\, die auch als Micro-Input eingesetzt werden kann.\n\nDrei Stellvertr
 eter oder Figuren bilden eine Reihe mit identischen Abständen zueinander 
 und stehen so\, dass ihr Gesicht nach vorne zeigt. Die Ziele bewegen sich 
 nicht und verhalten sich ruhig. Der Coachee oder Fallgeber stellt sich jew
 eils vor ein Ziel\, schaut dieses Ziel an und nimmt wortlos Kontakt mit de
 m Ziel auf. Am einfachsten ist es\, wenn der Coach eine kleine Anleitung g
 ibt und bei der Aufstellung der Reihe hilft\, z. B. die Ziele von links na
 ch rechts auf einer Linie anordnet. Nachdem der Fallgeber alle drei Ziele 
 „durchgescheckt“ hat\, dürfen sich alle vier Beteiligten\, die an der
  Mini-Aufstellung teilgenommen haben\, in einer sogenannten Murmelgruppe a
 ustauschen. Das Vorgehen geht nach 1 bis drei Aufstellungssequenzen ins Bl
 ut über und kann dann als Format immer wieder mit unterschiedlichen Theme
 n und Stellvertretungen eingesetzt werden. Die Ergebnisse sind gleicherma
 ßen für Fallgeber und Stellvertreter interessant. Alleine aus den gleich
 en oder unterschiedlichen Resonanzen lassen sich erste Schritte für die C
 oaching- und Teamprozesse ableiten.\n\nDie MasterClass 5 kann für Führun
 gskräfte Coaching\, Einzel-Sitzungen\, aber auch Gruppen- oder Team-Sitzu
 ngen eingesetzt werden.\nExtraBoni für die Teilnehmer:innen\n\n 	Sie erha
 lten 3 Zugänge (kostenfrei):\na) zum LMS (Selbstlernen)\nb) um CoWorking 
 Space (Gruppenlernen)\nc) zur Führungshelden Akademie\n 	Sie erhalten das
  System-Online-Brett kostenfrei\na) für die Dauer der MasterClass\nb) fü
 r einen Monat zusätzlich gratis\n\n Zeiten und Termine\nDie Zeiten sind:
 \nFr.: 17:00 – 21:00 Uhr\nSa: 9:30 – 17:00 Uhr\nLeitung\nDie Mastercla
 sses mit der Ausbildung zum „Hybriden Facilitator für OA“ leitet Frau
  Dipl. Päd. Isabel Hammermann-Merker\, die seit 2001 Coaching Ausbildunge
 n sowie Fortbildungen in System- und Organisationsaufstellungen anbietet.\
 nFür wen eignet sich die berufsbegleitende Fortbildung? \nVon der MasterC
 lass profitieren Menschen in Führungs- und Leitungspositionen\, sowie Ber
 aterinnen\, Coaches\, Therapeutinnen und Trainerinnen\, die Lösungen such
 en\, Best Practice sehen wollen oder ihr Portfolio um System- und Organisa
 tionsaufstellungen sowie hybride Arbeitsweisen erweitern wollen.
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.key-stone.de/wp-content/uploads/2024
 /04/MasterClass-5-600.png
CATEGORIES:Coach-the-Coach,MENSCH,VerÄNDERUNG,WeiterBILDUNG
END:VEVENT
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Berlin
X-LIC-LOCATION:Europe/Berlin
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20240331T030000
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
END:VCALENDAR