FührungskräfteentwicklungKEYSTONE ZENTRUM FÜR SYSTEMISCHE BERATUNG
Führungscoach 54Plus
Führungskräfteentwicklung mit Mehr Erfolg und Leichtigkeit für Führungshelden
Effektive, effiziente Methoden für Personalentwickler, Führungskräfte, Prozessbegleiter:innen, Menschen, die moderne Herausforderungen annehmen, Führungsaufgaben übernehmen und ihr Team mit in die neue welt nehmen wollen.
Fortbildung für Führungshelden
Sie erleben mit dem Führungscoach 54Plus ein persönlichkeits- und potenzialkongruente Weiterbildung, die individuell auf Sie abgestimmt ist. Bei uns können Sie von überall aus live-online teilnehmen, egal, ob Sie im Büro, zuhause, im Homeoffice oder unterwegs sind. QA, Übungen und Handouts finden Sie 24/7 in Ihrer Fortbildung auf dem Digitalen Weiterbildungcampus.
Berufsbegleitende Qualifizierung
Verbessern Sie Ihre Führungsqualitäten mit unserem einzigartigen Qualifizierung für Führungskräfte. Unser Programm Führungscoach 54Plus ist darauf ausgelegt, Ihnen Zeit zu sparen, die Effizienz zu steigern und Ihre Führungskompetenzen zu stärken. Erleben Sie mit uns eine transformative Erfahrung und steigern Sie Ihr Führungspotenzial. Verpassen Sie nicht diese Gelegenheit, sich durch agile und belastbare Führung hervorzuheben.
Führungsrolle als begleitender Coach
Führung hat sich verändert. In der heutigen Zeit benötigen Führungskräfte zusätzliche Kompetenzen, die aus den Bereichen Coaching, Neurowissenschaft, Supervision und Psychologie stammen. Unsere Fortbildung vermittelt diese Inhalte führungsbezogen auf den Punkt gebracht. Werden Sie als Führungskraft begleitender Coach, erfahren Sie mehr über unser Angebot und melden Sie sich noch heute an.
FÜHRUNGSCOACH PLUS54
Innovatives, berufsbegleitende Fortbildung für Führungskräfte und Selbständige

Kostenloses Führungscoach 54Plus-Strategiegespräch
Wenn Sie wissen möchten, welche GENAUEN SCHRITTE Sie jetzt befolgen sollten, um Ihre Ziele für eine effektive Führung zu erreichen, dann melden Sie sich an und buchen ein kostenloses Führungscoach 54Plus-Strategiegespräch.
Sicherheit
Sie entwickeln kontinuierlich neue Fähigkeiten, bauen vorhandene Kompetenzen aus und nähren resiliente Ressourcen.
Reflexion
Sie erhalten professionelles 360 Grad Feedback, mit dem Sie Ihr Selbst- und Ihr Fremdbild überprüfen können (Johari-Fenster).
Orientierung
Sie erhalten praxisbezogene Vergleiche im Austausch mit anderen Führungskräften, erfahren in welchen Kontexten welche Tools wirken.
Ausprobieren
Der Fortbildungs- und Coachingkontext bietet Offenheit und Schutz! Hier sind Ausprobieren erwünscht und Fehler erlaubt.
Methodenvielfalt
Ihr Werkzeugkoffer wächst und bietet Ihnen einen lebendgigen Zuwachs an Methoden, die Sie direkt für Ihre Performance einsetzen können.
Persönlichkeitsentwicklung
Fortbildung und Coaching geben Ihnen einen starken Change-Schub in Richtung agiles Mindset, Lösungsorientierung und Souveränität.
Mehr Souveränität
für Personalentwickler, Führungskräfte, Prozessbegleiter*innen, Menschen, die sich verändern wollen, Herausforderungen suchen, neue Führungsaufgaben übernehmen oder als junge Führungskräfte durchstarten sollen.
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Wollen Sie mehr vom Alten oder doch die totale Veränderung?
Also, Veränderungen für Menschen und Organisationen begeistern längst nicht alle oder jeden - und das mit gutem Grund! Berater:innen, Kund:innen, Führungskräfte und Unternehmen fragen sich unentwegt, warum klappt das mit dem Change nicht? Warum geht die Aktion nach...
Die Logik allein bringt uns nicht weiter
Logik allein bringt uns nicht weiter. Nutzen Sie verschiedene Coachingmethoden, mit denen Sie Ihre Entscheidungen überprüfen. Neuropsychologische Untersuchungen zeigen, dass die vordringlichste Aufgabe der linken Gehirnhälfte das interpretierende Denken, das Deuten der Wirklichkeit ist, welches erst das Ich-Erleben erzeugt. Wenn dieses „Ich“ in unserem Kopf die Welt, in der wir leben, bestimmt, dann erzählt es uns Geschichten und keine „Wahrheiten“.
»Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben.«
Viktor Frankel