Kommunikation

Systemisches Coaching legt Wert auf Andocken beim Anderen, auf Augenhöhe und den Expertenstatus des Kunden als Problemlöser.  Kommunikation als Wechselwirkung ist weitaus mehr als nur die Fähigkeit zu sprechen. Sie lernen die wichtigsten Kommunikationsmodelle kennen und ihre praktische Anwendungen, sowie systemische Fragetools und Interventionen.

Intervention

Verhaltensmuster müssen manchmal durchbrochen werden, um zu neuen Erkenntnissen und Handlungsweisen zu finden. Beim Systemischen Coaching ist wichtig, dass der Kunde mehr Wahlmöglichkeiten erhält und weiß, was der Unterschied ist, der den Unterschied macht.

Change Tools

Veränderungen fallen leider oft nicht leicht. Coaches und Berater setzen lebenslanges Lernen professionell ein, um entsprechende Veränderungswerkzeuge für sich und ihre Kunden zu optimieren.