MasterClass 2: Führungsstrategie aus Sicht der Zukunft
In der MasterClass 2 setzen wir Probehandeln als Kreativmethode ein. Mit dieser Methode lernen Sie, wie Sie Führungsstrategie und Teamentwicklung im Vorfeld sicher testen können. Wir verwenden dazu zielführende Formate aus der Systemischer Beratungen, dem Coaching und der Supervision und „verproben“ sie interaktiv auf dem Online-System-Brett. Die zielführenden Ergebnisse sind praxistauglich und hinterlassen einen tiefen Eindruck (Anker).
Sie erhalten bereits in einer Einzel- oder Team-Sitzung umsetzbare Transformationsschritte, die sie archivieren oder als Timeline aufbereitet (Video oder Einzelbild) beim nächsten Treffen weiterbearbeiten können. Oft lassen sich auf diese Weise mittel- oder langfristige Ziele im Coaching oder in der Teambesprechung bessern greifen, da sie als Meilensteinen in kurzfristige Ziele heruntergebrochen wurden.
Sie lernen ebenfalls, wie Sie Ziele aus der Zukunftsperspektive heraus aufzustellen, indem Sie einmal probehalber so tun, als ob das Problem bereits gelöst sei. Aus dieser Konstellation ergeben sich wunderbare Rückschlüsse auf die noch unbekannte Lösung.
Die MasterClass 2 kann für Führungskräfte Coaching, Einzel-Sitzungen, aber auch Gruppen- oder Team-Sitzungen eingesetzt werden.
ExtraBoni für die Teilnehmer:innen
- Sie erhalten 3 Zugänge (kostenfrei):
a) zum LMS (Selbstlernen)
b) um CoWorking Space (Gruppenlernen)
c) zur Führungshelden Akademie - Sie erhalten das System-Online-Brett kostenfrei
a) für die Dauer der MasterClass
b) für einen Monat zusätzlich gratis
Zeiten und Termine
Die Zeiten sind:
Fr.: 17:00 – 21:00 Uhr
Sa: 9:30 – 17:00 Uhr
Leitung
Die Masterclasses mit der Ausbildung zum „Hybriden Facilitator für OA“ leitet Frau Dipl. Päd. Isabel Hammermann-Merker, die seit 2001 Coaching Ausbildungen sowie Fortbildungen in System- und Organisationsaufstellungen anbietet.
Für wen eignet sich die berufsbegleitende Fortbildung?
Von der MasterClass profitieren Menschen in Führungs- und Leitungspositionen, sowie Beraterinnen, Coaches, Therapeutinnen und Trainerinnen, die Lösungen suchen, Best Practice sehen wollen oder ihr Portfolio um System- und Organisationsaufstellungen sowie hybride Arbeitsweisen erweitern wollen.
