Frau hat es kommunikativ schwer
Home » Category: "Fortbildung" (Page 2) In den Top Jobs gibt es auch heute noch klare Gender Unterschiede. Hier müssen Frauen besonders wachsam auf männliche Kommunikation und Verhaltensweisen achten und adäquat reagieren können. Es ist nicht...
Frisches Konzept für stabilen Selbstwert
Frisches Konzept für einen stabilen Selbstwert Ohne einen stabilen Selbstwert stehen beruflicher Erfolg und privates Glück auf wackligen Füßen. Bei dem kleinsten inneren Zweifel sinkt das Wohlbefinden und wir verlieren Lebensqualität. Menschen tendierten leider dazu,...
Vom Saft zur Coaching Düngung
Die Saft-, Temperamentenlehre sowie das Riemann-Thomann Modell bieten im Coaching effektive Ansätze für Veränderung und Teamentwicklung. Sie helfen den Teilnehmern toleranter zu werden und persönlich zu wachsen. Für Coaches ist wichtig zu wissen, wie diese Modelle...
Postmoderne mit Totstellreflex oder Hilferuf der Coaching- und Therapeutenszene?
Postmoderne mit Totstellreflex oder Hilferuf der Coaching- und Therapeutenszene? Die Mehrheit der Coaches und Therapeuten in Deutschland ist auch 2017 noch gegen den Einzug der digitalen Medien in den Beratungsalltag. Sie wollen lieber an den klassischen Face-to-Face...
Coachingzauber mit Serendipity
Coachingzauber mit Serendipity Fürs Coaching sind immer Methoden relevant, die zu echten, d. h. gewollten Veränderungen führen. Jeder Coach und Berater ist ständig auf der Suche nach dem geeignetsten Tool. Oft übernehmen wir gerne Anregungen aus Forschung und...
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