Aktuelles Archive - KEYSTONE Zentrum für Systemische Beratung

Purpose-Finder

von keystone | Aktuelles, Fortbildung, Rezension

Home » Category: "Rezension" Buchbesprechung: Purpose-Finder – Sinn und Werte in Coaching, Training und Beratung Ein Methodenkoffer für alle, die Menschen Orientierung geben Der Purpose-Finder von Saskia Frommelt und Christian Zielke, erschienen im...

Trainingskonzept Wertschätzung

von keystone | Aktuelles, Fortbildung, Rezension

Rezension: Trainingskonzept „Wertschätzung“ von Evelin Fräntzel und Dieter Johannsen Das brillante Trainingskonzept „Wertschätzung – Worte, die wirken, Gesten, die bleiben“ von Evelin Fräntzel und Dieter Johannsen, erschienen bei managerSeminare, trifft den Nerv der...

Rezension Bildkartenset Wertschätzung

von keystone | Aktuelles, Coaching, Fortbildung, Rezension

Ein kraftvolles Werkzeug für Teamprozesse Ich habe das Bildkartenset „Wertschätzung“ in einer Team-Supervision eingesetzt und bin tief beeindruckt von seiner Wirkung. Die 50 sorgfältig gestalteten Motive haben nicht nur die Kreativität angeregt, sondern vor allem...

Masterclass mit Captain Marvel

von keystone | Aktuelles, Coaching, Fortbildung

Warum Führungskräfte-Coaching mit Captain Marvel? Coaching für Führungskräfte mit Bezug zu Superhelden bietet einzigartige Vorteile, die traditionelles Coaching oft nicht in gleicher Weise bieten kann. Durch die Nutzung kraftvoller Metaphern, die Förderung von...

Empathie und Emotionale Intelligenz

von keystone | Aktuelles, Coaching, Fortbildung

Empathie und Emotionale Intelligenz: Unverzichtbare Schlüsselkompetenzen für moderne Führungskräfte oder nur nette Zusatzfähigkeiten? In einer sich ständig verändernden Welt sind gerade diese Fähigkeiten der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg und einer effektiven...

Superhelden inspirieren zu neuen Führungsstilen

von keystone | Aktuelles, Coaching, Fortbildung

Finde heraus, wie die Eigenschaften von Superhelden dir helfen können, deine einzigartigen Führungskompetenzen zu entdecken und erfolgreich zu sein! In einer Welt, die von Statistiken und Studien über Führungskräfte dominiert wird, scheint es, als ob der ideale...